Do końca stycznia 2028 r. zostanie udostępnione narzędzie do oceny możliwości wdrożenia skróconego czasu pracy. Narzędzie będzie miało formę samooceny i na podstawie odpowiedzi użytkownika wskaże obszary sprzyjające wdrożeniu oraz potencjalne bariery, których ograniczenie może wymagać działań przygotowawczych.
